NABU Brandenburg e.V.
der Landesverband des NABU
Auf einem Blick
Bewerbung über Träger | Landesjugendring Brandenburg Trägerwerk e.V. (LJR) |
Träger-Website | https://www.ljr-brandenburg.de/freiwilligendienste/ |
Anzahl Plätze | 1 |
Ort | 14467 Potsdam , Brandenburg |
Unterkunft | keine Unterkunft möglich |
Umgebung | Großstadt über 100.000 Einwohner |
Institutionen |
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Tätigkeitsbereich |
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Die Einsatzstelle
Der NABU in Brandenburg hat aktuell 17.000 Mitglieder. Die Landesgeschäftsstelle (LGS) mit ihren sieben festen Mitarbeiter*innen versteht sich als Anlauf- und Koordinierungsstelle für die zumeist ehrenamtlich tätigen Aktiven vor Ort, die Fachgruppen sowie den Landesvorstand. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die Öffentlichkeits- sowie Umweltbildungsarbeit. Gemeinsam mit der dafür zuständigen Mitarbeiterin in der LGS wird der*die FÖJ-Teilnehmer*in ein breites Spektrum an Tätigkeiten in diesen Bereichen ausüben können. Darüber hinaus besteht eine sehr enge Zusammenarbeit mit der Jugendorganisation des NABU der Naturschutzjugend (NAJU), die ihre Geschäftsstelle direkt nebenan hat. Gemeinsam werden Aktionen wie z.B. der Kinderaktionstag oder die Naturkundemuseumsrallye. Der NABU Brandenburg versucht immer, die besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten des*der FÖJ-Teilnehmers*-in zu fördern und, soweit möglich, in dafür geeigneten Projekten zu nutzen. Schnell stellt sich heraus, ob jemand eine künstlerische Ader hat, besonders gut formulieren kann oder aber Layouts erarbeiten kann. Bei der Fülle der anstehenden Aufgaben ist es nicht schwer, gemeinsam Projekte zu entwickeln. Der*die FÖJler*in erhält zu allen Aufgabenbereichen Einweisungen. Jederzeit kann er*sie sich mit Fragen an eine der Mitarbeiter*innen wenden. Die tägliche Betreuung in der Einsatzstelle ist gewährleistet. Eine wöchentliche Arbeitsberatung dient der Abstimmung von Terminen und Arbeitsaufgaben in der LGS. Auf kurzem Wege werden Fragen zur Aufgabenstellung kurzfristig geklärt. Gewünscht ist die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, v.a. im Bereich Kommunikation. Mindesten zweimal im FÖJ-Zeitraum finden zwischen Teilnehmer*in und Einsatzstelle Gespräche über das FÖJ (Arbeitsklima, Arbeitsaufgaben, sonstige Befindlichkeiten) statt.